8月13日
文山州委辦公室
文山州人民政府辦公室發(fā)布通知
印發(fā)《文山州鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍工作措施》
一次性經(jīng)濟獎勵
家庭優(yōu)待
退役后就業(yè)優(yōu)惠政策等
總之一句話：當兵光榮，優(yōu)待還多
為貫徹落實習近平強軍思想，適應“一年兩次征兵兩次退役”改革要求，進一步鼓勵和吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生參軍入伍，依據(jù)國家和省級有關政策，結合我州實際，制定以下措施。第一條 本措施所指的高校畢業(yè)生，是指入伍時已經(jīng)獲得畢業(yè)文憑和學位的普通全日制本�？疲ê呗殹⑽迥曛拼髮０啵⿷ㄍ⿲卯厴I(yè)生，以及成人高校招收的普通本�？茟ㄍ⿲卯厴I(yè)生；當年7月份畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生上半年應征入伍的，視同應屆畢業(yè)生。碩士研究生及以上學歷在校生和應（往）屆畢業(yè)生，參照享受普通全日制本科畢業(yè)生相關獎勵政策；取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，在應征入伍時，分別享受全日制大專、本科畢業(yè)生相應政策待遇。第二條 高校畢業(yè)生入伍時，以縣為單位開展豐富多樣的歡送儀式，并由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政主要領導或武裝部長登門送入伍通知書。每年9月，縣（市）兵役機關會同本級退役軍人事務部門借學生開學、軍訓之機，依托駐地學校統(tǒng)一組織退役高校畢業(yè)生士兵座談會、匯報會等返鄉(xiāng)活動，交流服役心得，宣揚先進事跡，并邀請退役士兵親屬好友參加，大力營造參軍光榮的濃厚氛圍。第三條 縣（市）指定本級人民醫(yī)院體檢中心開設“征兵預檢套餐”，常態(tài)開展征兵預檢工作，預檢結果全州8縣（市）互認，對被批準入伍的高校畢業(yè)生，由入伍地縣級兵役機關給予報銷一次預檢費用。全程開通高校畢業(yè)生征兵體檢、政考綠色通道，按照“少量多批、單獨編組”原則組織，合格一個、定兵一個，并優(yōu)先安排到專業(yè)對口崗位服役。全日制理工類畢業(yè)生和全日制本科畢業(yè)生可優(yōu)先選擇服役去向。第四條 文山州籍且從州內應征入伍的本科畢業(yè)生，在2年義務兵服役期內，其父母享受一次免費健康體檢，由縣級退役軍人事務部門同當年立功受獎的現(xiàn)役軍人家屬一并組織，相關經(jīng)費列入縣（市）年度財政預算保障。第五條 文山州籍在外就讀的高校應（往）屆畢業(yè)生返鄉(xiāng)參加體檢政考或者州內高校應屆畢業(yè)生返校參加體檢政考，由縣（市）人民政府征兵辦公室按義務兵標準給予報銷往返車費，并給予500元/人的參檢食宿補助，相關經(jīng)費列入本級年度兵役工作經(jīng)費預算保障。第六條 文山州所轄各村（社區(qū)）組骨干、民兵干部及其他非機關、團體、企事業(yè)單位在職人員，每動員一名本科畢業(yè)生參軍入伍，給予500元經(jīng)濟獎勵，每動員一名其他高校畢業(yè)生參軍入伍，給予300元經(jīng)濟獎勵。獎勵金經(jīng)批準入伍的高校畢業(yè)生簽字確認后，由縣級人民政府征兵辦公室在新兵起運后10個工作日內發(fā)放到位，相關經(jīng)費列入本級年度兵役工作經(jīng)費預算保障。第七條 從文山州應征入伍的高校畢業(yè)生，按照本科畢業(yè)生6000元/人、其他高校畢業(yè)生4000元/人的標準，給予一次性經(jīng)濟獎勵。每年12月底前，各縣（市）人民政府征兵辦公室將當年符合條件的新兵名單及經(jīng)費明細表上報州人民政府征兵辦公室，州人民政府征兵辦公室會同州教育體育局、州人力資源社會保障局共同審核后，將最終確定的新兵名單及經(jīng)費明細表通報州財政局，州財政局統(tǒng)一列入翌年預算，審議批準后對口下?lián)軐ｍ椯Y金，由各縣（市）在翌年建軍節(jié)前發(fā)放到位。直招士官不享受此項經(jīng)濟獎勵政策。第八條 從文山州應征入伍的本科畢業(yè)生，其家庭優(yōu)待金按普通義務兵1.5倍標準進行發(fā)放，征集到西藏、新疆地區(qū)服役的按普通義務兵2倍標準進行發(fā)放；其他按照上級關于義務兵家庭優(yōu)待金發(fā)放的相關政策落實，相關經(jīng)費列入縣（市）年度財政預算保障。第九條 入伍前已被國家機關錄用的高校畢業(yè)生（含當年新招錄、聘用），服役期間保留人事關系，服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為崗位任職年限并計入工齡，家屬繼續(xù)享受原單位職工家屬福利待遇，退役復職后享受不低于本單位同崗位、同工齡職工的各項待遇，符合晉升、晉級條件的可以優(yōu)先晉升。第十條 入伍前已被事業(yè)單位、國有企業(yè)錄用的人員，可于服役前提前轉正定級，符合職稱晉升條件的，優(yōu)先評聘，在試用（實習）期內的，入伍前和入伍后時間連續(xù)計算，期滿直接聘用，服役期間保留人事或勞動關系，服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為崗位任職年限并計入工齡，家屬繼續(xù)享受原單位職工家屬福利待遇，退役復職后享受不低于本單位同崗位（工種）、同工齡職工的各項待遇；服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，退役復職后，專業(yè)技術崗位人員可提前1年申報上一級職稱，管理崗位人員可優(yōu)先晉升一個崗位等級。特崗教師服現(xiàn)役年限可同步折抵約定服務期限。第十一條 國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員參軍的，由批準入伍地縣級兵役機關函告其工作單位的組織或人社部門，相關部門要積極支持，及時辦理相關手續(xù)。批準入伍地與工作單位不在同一縣區(qū)時，由批準入伍地縣級兵役機關函告工作單位屬地縣級兵役機關協(xié)調辦理。服役期間原單位撤并降改的，一并納入人員分流計劃統(tǒng)籌安排。第十二條 各縣（市）每年安排不低于當年招聘計劃數(shù)3%的事業(yè)單位工作崗位，專門用于招聘從文山州內應征入伍的高校畢業(yè)生退役士兵。第十三條 在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生士兵，退役后3年內參加“三支一扶”等面向基層服務人員定向考錄計劃，同等條件下優(yōu)先錄用。各縣（市）基層專職人民武裝干部，主要面向符合條件的高校畢業(yè)生退役士兵招錄。第十四條 文山籍且從州內應征入伍的高校畢業(yè)生，退役后2年內未就業(yè)且家庭符合城鎮(zhèn)“零就業(yè)”條件的，由所在縣（市）安排1名家庭成員在公益性崗位就業(yè)，并落實公益崗位補貼和社會保險政策。第十五條 依托政府投資建設或社會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，逐步建立包含場地資金扶持、示范項目培育、創(chuàng)業(yè)人才培訓、法律政策咨詢等工作機制和服務平臺，為高校畢業(yè)生退役士兵提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠服務。第十六條 文山籍且從州內應征入伍的高校畢業(yè)生，退役后返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的，當?shù)卣e極協(xié)調金融機構給予創(chuàng)業(yè)融資支持，州內國有企業(yè)給予創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所租金減免優(yōu)惠。對從事個體經(jīng)營的，除國家限制行業(yè)外，3年內免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。對自主創(chuàng)辦小微企業(yè)或合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，個人可申請最高20萬元、小微企業(yè)可申請最高300萬元的企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按國家規(guī)定享受貸款貼息。第十七條 鼓勵州內企業(yè)招用從文山應征入伍的高校畢業(yè)生退役士兵，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，按規(guī)定享受相關稅費優(yōu)惠；單位裁減員額時，高校畢業(yè)生退役軍人一般不作為裁減對象。本措施自發(fā)布之日起施行。州級以往相關規(guī)定與本措施不一致的，以本措施為準。各縣（市）已出臺的有關激勵政策，在不違反本措施相關規(guī)定范圍內繼續(xù)執(zhí)行。
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